2016年北京润尼尔暑期员工培训

8月的北京骄阳似火,为了加强营销部门对公司解决方案的深入理解,拓宽员工的工作思路,提升员工的综合素质,北京润尼尔人力资源部在8月17日至8月25日,组织了内训师团队制定了详细的暑期员工培训计划,武汉分公司、上海办事处、成都办事处、西安办事处的营销部门同事也提前赶回北京总部,积极的参加到此处培训中,培训现场讲师与学员积极互动,通过热烈的讨论,系统的解答学员所关心的解决方案、产品专业知识、行业动态等问题。

本次培训的内容主要分为产品及解决方案培训、商务培训、业务和行业培训、商务礼仪培训四大类。

网络系统研发部、三维研发部、硬件集成部组织内部团队,从公司产品知识与解决方案的不同维度进行了讲解和演示。各研发部门讲师对本部门所负责的研发项目及案例进行了详细的讲解和展示,参训人员全面的学习了公司的整体解决方案、下一步研发计划及跨部门协作的相关流程。

公司特别邀请了培训专家陈伟老师,组织了针对营销部门人员的商务培训,从商务规范到相关注意事项,通过2天的系统培训,对营销人员的工作进行了规范。陈伟老师在讲课过程中幽默诙谐、深入浅出,特别是以游戏的讲课方式,充分调动了大家的积极性,让整个过程中欢笑不断,让大家不仅掌握了知识,更享受了听课的乐趣。

市场数据是公司战略部署的重要参考依据,也是为营销团队顺利开拓市场工作指明了方向。市场部讲师通过汇总行业内市场数据,并进行了专业的分析。各销售部区域经理代表对自己具有代表性的案例进行了分享,与大家进行激烈的讨论。陈美松总经理与罗浩刚副总经理针对每一个分享的案例都进行了点评,着重的分析了其中出现的问题,并提出了相应的解决方案和指导意见。这些成功的经验与失败的教训,将成为公司营销部门的经验财富,参训人员表示会通过不断梳理开展市场工作的思路和计划,不断借鉴这些宝贵的经验,最终为取得更优异的成绩而不断努力。

除以上培训,人力资源部还组织内训师对参训人员进行了系统的商务礼仪培训,从个人的仪表到接待礼仪都进行了严格的规范,目的是提升营销团队中的个人的职业素养。

一年一度的北京润尼尔暑期培训不仅仅是专业知识的积累,也是提升团队成员业务能力的过程,更是提升集体凝聚力的过程。参训人员通过这次集中培训,深深的感受到此处培训只是助跑过程,即将开始的新学期工作才是对培训成果的真正检验。让我们润尼尔人一起来倾听未来嘹亮的呼唤声,放飞梦想,收获希望,感受助力虚拟仿真实验教学改革和创新累累硕果的喜悦!

 

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